O Sindicato estuda medidas judiciais contra a direção da Rede TV pelo atraso no pagamento dos jornalistas. A situação na emissora é constrangedora. Os funcionários estão indignados com a falta de respeito e com a postura dos diretores da empresa, que nem se dignam a dar uma satisfação aos pais de família que estão sem vencimentos no final de ano.
A indignação chegou a tal ponto que um jornalista fez o seguinte desabafo: “Queria só entender como tem “empresário” que consegue colocar a cabeça no travesseiro e dormir, sabendo que há centenas de profissionais sem salário há no mínimo 2 meses bem na semana do Natal. E o pior: como tem assessor de imprensa (ou seja, coleguinha) que se digna a desmentir o óbvio com a seguinte pérola: ” é mentira desses funcionários, pois os salários estão em dia”.
Não é de hoje que a Rede TV trata seus profisssionais com desrespeito, mas não havia na história da emissora um período com atraso nos salários. A indignação na redação e também na área técnica e administratica é geral.
Segundo informações que circularam nos principais jornais de São Paulo, por uma briga entre seus dois principais acionistas, a RedeTV ainda deve boa parte dos salários de outubro e de novembro para os prestadores de serviço, o que inclui apresentadores de vários programas, inclusive Luciana Gimenez, esposa de um dos sócios da emissora, o vice-presidente Marcelo Carvalho.
Na festa de Natal que a Rede TV fez para seus funcionários, ainda segundo notícia publicada pelo colunista Alberto Pererira Junior, “a emissora fez a “festinha” natalina onde “o presidente Amílcare Dallevo, resolveu fazer um discurso para falar das novas metas da emissora. Depois dele, apareceu o vice-presidente, Marcelo de Carvalho, fantasiado de Papai Noel, que disse, em deboche, que não iria dar presente porque não deve nada a ninguém. O clima tava tão chato que o responsável pela parte financeira da emissora nem se quer deu “as caras”, isso porque tava com “medo” de receber reclamações ou algo do tipo.”
O Sindicato repudia este tipo de tratamento dispensado aos funcionários e vai interceder para que a questão se resolva da melhor maneira possível em benefício dos profissionais.
