Profissionais discutem pauta da Campanha Salarial e denunciam aumento da precarização e do assédio na empresa
Os jornalistas e radialistas da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) realizam assembleia conjunta nesta quarta-feira (6), às 13h30, nas dependências da EBC nas praças de Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro e Maranhão.
Os profissionais vão discutir a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2017-2018, que tem data base no próximo 1º de novembro, e, com a aprovação da reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017), a proposta é incluir medidas contra a retirada de direitos das categorias.
A direção do Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado de São Paulo avalia que a Campanha Salarial será desafiadora também devido aos ataques do governo golpista ao funcionalismo público. Na EBC, por exemplo, há ameaça de que ocorra um Plano de Demissão Voluntária (PDV) para reduzir o total de trabalhadores.
Além disso, a precarização das condições de trabalho e o assédio moral aumentaram na empresa. Em Carta Aberta em março último, os jornalistas e radialistas já haviam denunciado censura interna aos veículos da empresa, proibição do uso de imagens e até demissões e o quadro piorou no cotidiano das redações desde então.
Em nota, a Comissão de Empregados da EBC afirma que a direção da empresa tem arbitrariamente apontado “conduta inadequada” no trabalho de alguns profissionais e enviado Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) a jornalistas e radialistas sem que existam nem provas da denúncia e nem direito de defesa. Confira a íntegra:
“A Comissão de Empregados da EBC e os sindicatos dos jornalistas e dos radialistas de DF, SP e RJ, repudiam a forma como gestores da empresa vêm lidando com questões relativas à apuração de responsabilidades de seus empregados.
Apenas em uma semana, pelo menos quatro funcionários da EBC, das diferentes praças e de setores diversos, receberam Termos de Ajustamento de Conduta (TAC). O instrumento é previsto em norma interna, e não configura penalidade, porém em todos os casos os funcionários denunciam arbitrariedades nas denúncias, e até o momento se recusam a assinar os respectivos processos.
Em todos os casos que tivemos conhecimento, os empregados foram pegos de surpresa pelo envio do processo, que se deu sem garantia de amplo direito à defesa, considerando apenas a versão do gestor da área. E em todos os casos que chegaram à comissão, as acusações não são acompanhadas de qualquer prova consistente de uma conduta inadequada.
Diante do quadro de falta de independência editorial da empresa, redução de recursos e piora das condições de trabalho dos funcionários, além de abertura para terceirização e redução de pessoal, tememos que medidas como os TACs sejam utilizadas como forma de intimidação de empregados que manifestam discordância de decisões dos gestores, ou têm o trabalho prejudicado por falta de estrutura da empresa.
Por fim, orientamos aos funcionários que se sentirem assediados ou constrangidos de alguma forma que procurem os sindicatos, e formalizem denúncia aos órgãos competentes.
Comissão de Empregados da EBC”
Escrito por: Flaviana Serafim – Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado de São Paulo
