Na última sexta-feira, a direção da EBC anunciou o fim do ACT, mantendo apenas direitos previstos na CLT ou em normas internas – que a empresa pode derrubar a qualquer momento. Por isso, as entidades sindicais e a Comissão de Empregados da EBC chamam todas e todos os trabalhadores da empresa a se mobilizar e participar das reuniões nos próximos dias.
Nesta quinta-feira, dia 18, às 20h, faremos uma PLENÁRIA VIRTUAL para esclarecer as dúvidas e discutir o que pode ser feito neste momento. Na próxima terça-feira, dia 23, às 14 horas, será feita uma ASSEMBLEIA PRESENCIAL nas praças, para deliberarmos coletivamente os próximos passos em defesa do ACT.
É extremamente importante a presença das e dos colegas na plenária e na assembleia! São os nossos direitos que estão em jogo! Juntos somos mais fortes!
Calendário:
Quinta-feira, dia 18/11, 20h: Plenária Virtual
Terça-feira, dia 23/11, 14h: Assembleia Presencial
Sindicatos dos Jornalistas e Radialistas do DF, RJ e SP
Comissão de Empregados e Empregadas da EBC
Relembre os direitos previstos no ACT cortados pela EBC:
– Complementação do 13º salário ao empregado afastado pelo INSS;
– Redução de 25% para 20% no adicional Noturno;
– Adicional de Áreas Especiais;
– Vale Peru;
– Auxílio à Pessoa com Deficiência para o próprio empregado;
– Comunicação das Rescisões Contratuais;
– Estabilidade por 60 dias de empregadas Gestantes/Adotantes, após o retorno da licença;
– Estabilidade de 2 anos para Empregados Próximos à Aposentadoria;
– Divulgação com 30 dias de antecedência da Escala de Trabalho e Folgas;
– 2 folgas dominicais a cada período de 5 domingos, e a compensação dos demais domingos com folga em outro dia da semana;
– Medidas de Proteção: ausência do empregado do local de trabalho por mera comunicação à chefia imediata, sob a alegação de condições de iminente risco e/ou adversas à saúde;
– Tratamentos Especiais;
– Liberação Sindical remunerada;
– Garantias para Admissões e Demissões;
– Garantia da CAT;
– Desconto em folha e repasse da Mensalidade Sindical;
– Quadro de Avisos e comunicações nas instalações da EBC;
– Negociações;
– Vantagens Gerais;
– Multa por Descumprimento;
– Cota Negocial.
