SJSP está tomando as medidas cabíveis para garantir o cumprimento das leis trabalhistas e da Convenção Coletiva
A direção do Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado de São Paulo (SJSP) está acompanhando a transição de administração que acontece nos jornais Diário de S. Paulo e Bom Dia, antes pertencentes ao grupo Traffic e vendidos recentemente para a Cereja Comunicação Digital.
Todos os jornalistas da Rede Bom Dia foram demitidos e estão cumprindo aviso prévio que, segundo os cálculos dos dirigentes do SJSP, deve se encerrar hoje, dia 9. Até o momento, a Cereja não apresentou uma proposta formal de recontratação dos jornalistas.
Numa primeira reunião de negociação com o novo proprietário, o Sindicato assegurou a contratação de todos via CLT, a empresa tinha proposto contratação por PJ. Porém, a empresa está resistindo em sentar novamente com o Sindicato para discutir os termos dessa nova contratação. Na última segunda-feira (7), os diretores do SJSP entraram novamente em contato com a direção da Cereja, que desrespeitosamente, afirmou ainda não ter definido quem será o interlocutor da empresa para assuntos sindicais.
O Sindicato está em contato permanente com os trabalhadores e está tomando as medidas cabíveis para proteger os empregos e os direitos dos jornalistas. “Nós exigimos que todos sejam recontratados dentro da lei trabalhista e não como PJ, com carga horária, salário e condições de trabalho adequados. Utilizaremos todos os recursos necessários para garantir o cumprimento da lei”, diz o secretário de Interior e Litoral do SJSP, Edvaldo Almeida (Ed).
Indenização de 2,5 salários
O SJSP assegurou o pagamento de 2,5 salários a todos os jornalistas demitidos do Bom Dia a título de indenização pelo acordo assinado pela Traffic de estabilidade até dezembro. As homologações irão acontecer no dia 16 de outubro na capital para os jornalistas do Bom Dia ABC e Jundiaí, e nas respectivas regionais para os jornalistas de Bauru, São José do Rio Preto e Sorocaba.
Os jornalistas que tenham sido demitidos antes das negociações com o Sindicato (no total de sete) terão seis meses de convênio médico assegurados.
