JORNAIS E REVISTAS DO INTERIOR E LITORAL

Categoria é chamada a “entrar em campo” diante de contraproposta patronal!

Redação - SJSP

Jornalistas de jornais e revistas do interior, litoral e Grande SP terão assembleia virtual na quinta-feira (16), às 20h30, para discutir a segunda contraproposta apresentada pelos patrões.

Nas mesas de negociação, o Sindicato dos Jornalistas (SJSP) reafirma a necessidade de correção da enorme defasagem nos ganhos da categoria, impactada por um período amargo que ficou sem Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) realizou estudo que aponta inflação de 19,96% no período entre 1º/06/2021 a 31/05/2024. Desse total, 5,53% não foram repostos nos salários de profissionais que trabalham em jornais e revistas do interior.

A pauta aprovada pelos(as) jornalistas em 26 de março reivindica, além da correção da defasagem salarial, outros direitos, tais como: pagamento de adicionais de republicação e acúmulo de funções; quinquênio; igualdade salarial entre homens e mulheres; extensão da licença maternidade; normas de combate ao assédio moral e sexual e de teletrabalho.

Pauta aprovada em 2026

Proposta da categoria

A data-base da categoria é 1º de junho, mas o Sindicato das Empresas Proprietárias de Jornais e Revistas no Estado de São Paulo (SindJori) só aceitou iniciar as negociações no dia 15 daquele mês. Na terceira rodada, o Sindicato levou a seguinte proposta:

  • 4,42%, referentes à inflação dos últimos 12 meses, para pisos, salários e demais cláusulas econômicas;
  • no piso salarial, mais 5,53%, referentes à perdas do período sem CCT;
  • para demais salários, mais 2,53% de ganho real;
  • todos os reajustes retroativos à data-base;
  • cláusula da implementação da escala 5×2 e regulamentação da jornada de trabalho;
  • adicional de republicação/reutilização;
  • adicional por acúmulo de função;
  • cláusula de assédio moral e sexual.

Contraproposta patronal

O SindJori apresentou sua segunda contraproposta, que será avaliada na assembleia:

  • reajuste pela inflação em salários e outras cláusulas econômicas;
  • manutenção das cláusulas anteriores;
  • cláusula de combate ao assédio moral e sexual.

A contraproposta traz pontos positivos à redação de cláusula sobre assédio, recomendando medidas de prevenção, divulgação do Canal de Denúncias do SJSP e vedando retaliação ou penalidade contra quem denunciar. Mas falta muito diante do que foi reivindicado às empresas!

É essencial oferecer reajuste digno a uma categoria tão sacrificada e com piso salarial tão baixo. Além disso, está mais que na hora para que cláusulas sociais compatíveis com as necessidades atuais das e dos jornalistas – como escala 5×2, adicional de republicação e acúmulo de função – sejam incluídas na CCT.

A participação todos(as) que trabalham em jornais e revistas do interior, litoral e Grande SP na assembleia de quinta-feira será determinante para se avançar.

Contra a pejotização nas redações!

Nas redações de jornais e revistas do interior, é crescente a contratação de profissionais sob regime de Pessoa Jurídica (PJ), sendo que em algumas delas todos(as) são “PJs”.

A chamada “pejotização” é considerada fraude pela Justiça do Trabalho, porque ela procura camuflar o vínculo empregatício existente entre a empregadora e os jornalistas, simulando uma “relação entre empresas” que só existe no papel. Nem a famigerada Reforma Trabalhista diminuiu esse caráter fraudulento!

É importante que colegas contratados(as) sob regime de Pessoa Jurídica (PJ) participem das assembleias, pois são igualmente jornalistas e, embora não de maneira formal, têm vínculo empregatício real com as empresas onde trabalham! A diferença em relação às/aos celetistas está na desproteção trabalhista.

A luta por remuneração e condições dignas de trabalho é de todos(as)!

Para participar da assembleia de quinta-feira (16), às 20h30, jornalistas que trabalham no segmento podem solicitar o link pelo e-mail secretariadasregionais@sjsp.org.br, informando o número de celular ou o e-mail pelo qual pretendem entrar na reunião. O link também será fornecido nos grupos de redação do Sindicato.

veja também

relacionadas

mais lidas