Em assembleia realizada na última quinta-feira, 10 de setembro, as e os jornalistas que trabalham nas empresas de jornais e revistas da capital estiveram reunidos para debater a proposta patronal enviada nesta semana.
Após um debate aprofundado, que contou com a participação de colegas de diferentes redações, foi aprovado, por maioria dos votos, que representantes do Sindicato teriam um mandato para negociar com os patrões na tentativa de avançar nas reivindicações, estabelecendo como prazo limite a segunda-feira, 14 de setembro.
Em reunião realizada na tarde de quinta-feira, foi apresentada uma proposta superior àquela da última mesa de negociação. Sendo assim, o Sindicato dos Jornalistas concordou em proceder com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Confira os principais pontos do documento:
- Reajuste no piso salarial de 4,7%, diante de uma inflação de 4,42%;
- Reajuste de 4,42% para salários de até R$ 15 mil;
- Para quem recebe salários superiores a R$ 15 mil, a parcela restante será reajustada em 2,21%;
- Abono correspondente ao pagamento retroativo da negociação, na folha de pagamento de setembro:
- Para o piso salarial: abono de R$ 14,10%;
- Para salários de até R$ 15 mil: abono de 13,26%;
- Para quem recebe salário superior a R$ 15 mil, além dos 13,26%, um abono correspondente a 6,63% sobre essa parcela;
- Valor diário do VR: R$ 31;
- Valor da multa da PLR: R$ 1.136,32.
A negociação se encerra com um avanço em relação à última Convenção Coletiva de Trabalho. Apesar de o reajuste pela inflação contar com uma faixa de corte salarial, não houve o pagamento de um valor fixo, que penalizava demasiadamente profissionais com maior experiência. Assim, houve avanço no índice de reajuste aplicado à parcela superior dos salários correspondentes a R$ 15 mil. .
Como exemplo, para alguém que recebe um salário de R$ 20.000, além do reajuste de R$ 663, há os R$ 110,50 adicionais, referentes ao cálculo de 2,21% sobre a diferença de R$ 5 mil, totalizando um reajuste de R$ 773,50.
Para o Sindicato dos Jornalistas, apesar de não ter sido possível derrubar as faixas salariais de reajuste, é preciso destacar a valorização, ainda que reduzida, do piso salarial e relembrar as lutas realizadas nos últimos anos.
“O debate na assembleia é sempre muito rico e de constante aprendizado. Entendemos as dificuldades que precisamos superar e corrigir, mas também precisamos reconhecer que, graças às paralisações e mobilizações do passado, chegamos a este ano com uma proposta final objetivamente superior à de negociações anteriores”, avalia o presidente Thiago Tanji.
A Convenção Coletiva de Trabalho será disponibilizada na íntegra em breve. Como avaliação, a categoria entende a necessidade de manter uma mobilização permanente e reunir, desde o início da discussão sobre a pauta de reivindicações, colegas de todas as redações para se somarem à luta.
Seguimos juntas e juntos!
