Redação SJSP
Após uma luta de quase três meses, com a participação de centenas de jornalistas em dez assembleias, as empresas de jornais e revistas da capital concordaram de maneira parcial com a última proposta apresentada pela categoria em assembleia realizada na última segunda-feira, 21 de agosto.
De acordo com resposta do sindicato patronal, as empresas recuaram da ideia de reajuste fixo acima da faixa de R$ 12.186 e aceitaram a proposta de reajuste salarial percentual, na qual o reajuste até a faixa é de 3,74% e os 3% só corrigem a parcela acima da faixa.
Além de garantir o reajuste pela inflação, de 3,74%, para todos os salários até R$ 12.186, a fórmula proposta reajusta os demais salários acima de 3%.
Em um exemplo: num salário de R$ 15.000, os R$ 12.186 têm reajuste de 3,74% (resultando em R$ 455,75), e os R$ 2.814 têm reajuste de 3% (resultando em R$ 84,42), resultando em reajuste de R$ 540,17 (reajuste de 3,6%).
Os patrões também concordaram com a proposta de que fique estabelecido na Convenção Coletiva um compromisso de negociação entre as partes, com o início em até dois meses, sobre o valor do Vale-Refeição, sobre os valores praticados de desconto e sobre a amplitude das e dos jornalistas abrangidos pelo benefício.
As empresas, entretanto, não concordaram com o reajuste do VR para R$ 28, e mantiveram a proposta de que o valor será reajustado de acordo com a inflação, passando para R$ 25,49. A justificativa dos patrões é que esse assunto será discutido daqui a dois meses e, até lá, poderão se preparar de maneira mais adequada para avaliar a questão.
Por fim, os patrões afirmam que tal proposta é considerada como a final, para encaminhamento da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho.
Desde maneira, para que possamos analisar e discutir o encaminhamento de nossa Campanha Salarial, o Sindicato convoca a categoria a participar de uma assembleia virtual nesta sexta-feira, 25 de agosto, às 11h.
A reunião ocorrerá pelo Google Meet, e o link será enviado nos grupos de WhatsApp do Sindicato com as redações, ou pode ser solicitado pelo número (11) 91372-7285.
