A Comissão de Jornalistas pela Igualdade Racial de São Paulo (Cojira-SP), do Sindicato dos Jornalistas Profissionais no Estado de São Paulo, lançou neste 13 de maio, data marcada nacionalmente como Dia de Denúncia contra o Racismo, uma pesquisa voltada à compreensão do perfil racial de jornalistas que atuam no Estado de São Paulo e das relações de trabalho vivenciadas pela categoria. A iniciativa busca reunir informações sobre profissionais que atuam em empresas de comunicação, assessorias de imprensa, veículos independentes e demais segmentos do mercado jornalístico, abrangendo diferentes modelos de contratação, como CLT e Pessoa Jurídica (PJ).
Mais do que um levantamento estatístico, a pesquisa pretende construir um retrato atual da profissão sob a perspectiva racial e trabalhista, identificando desafios estruturais, desigualdades de acesso, permanência e oportunidades dentro do jornalismo paulista. A iniciativa também retoma e aprofunda o esforço histórico da COJIRA-SP de mapear a situação de jornalistas negros e negras no mercado de trabalho paulista. A escolha do 13 de maio para o lançamento reforça a necessidade de transformar a data em um momento de reflexão crítica sobre o racismo estrutural e seus impactos concretos nas redações, empresas de comunicação e ambientes profissionais da área.
O questionário ficará disponível por 60 dias, com encerramento previsto para 12 de julho de 2026. A participação é totalmente sigilosa, sem necessidade de identificação nominal, e todas as informações coletadas serão tratadas de forma agregada e confidencial. Nenhuma resposta permitirá a identificação individual dos participantes perante empregadores ou terceiros. Jornalistas interessados(as) em participar da pesquisa podem acessar o formulário pelo link: Pesquisa COJIRA-SP sobre perfil racial e mercado de trabalho de jornalistas. A expectativa da COJIRA-SP é ampliar a participação de jornalistas negros e negras, mas também envolver toda a categoria em uma discussão coletiva sobre diversidade, inclusão e condições de trabalho no setor.
“A realização desta pesquisa é fundamental não apenas para mobilizar e ampliar a participação da base de jornalistas, especialmente de profissionais negros e negras, no debate sobre igualdade racial no jornalismo, mas também para aprofundarmos a compreensão sobre as dinâmicas do mercado de trabalho da categoria no Estado de São Paulo. A partir de dados concretos e organizados, teremos mais capacidade de identificar desigualdades, compreender os desafios enfrentados pelos profissionais e atuar com maior incidência política e sindical na defesa de melhores condições de trabalho para toda a categoria”, afirma Fabio Soares, coordenador da COJIRA-SP.
Para Flávio Carrança, fundador da COJIRA-SP e coordenador da comissão por mais de 20 anos, o levantamento também pode contribuir para mudanças estruturais nas empresas de comunicação. “A expectativa aqui é de que, como já acontece em outras categorias profissionais, as informações coletadas neste levantamento sirvam de base para que as organizações empregadoras de jornalistas adotem políticas efetivas para promoção da equidade racial em todas as suas instâncias de atuação e nos diversos níveis hierárquicos, contribuindo assim para uma efetiva redução da desigualdade em nosso país.”
Os resultados da pesquisa serão divulgados posteriormente pela COJIRA-SP e pelo Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado de São Paulo, contribuindo para subsidiar debates, ações institucionais e iniciativas em defesa da igualdade racial e de melhores condições de trabalho para a categoria jornalística paulista.
